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Curso Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Curso Desarrollo de Habilidades Gerenciales

  Fecha: 21 y 22 de septiembre
  Horario: Viernes y sábado de 9:00 a 18:00 hrs.
  Duración: 16 hrs.
  Otras fechas: Sin definir

El desarrollo de habilidades se refiere a la adquisición de habilidades con base en las teorías del comportamiento humano con la finalidad de mejorar la vida profesional y personal del equipo de trabajo.

La experiencia adquirida durante la trayectoria laboral de cada persona es muy valiosa, la cual sirve para aportar conocimiento, desarrollo y crecimiento al equipo de trabajo mientras el líder sea capaz de compartir  y transmitir sus aprendizajes.

Este es el reto que tiene un líder con su equipo de trabajo: ser un modelo en su desarrollo y facultamiento de habilidades, por lo tanto, su objetivo siempre será compartir y enseñar a sus colaboradores a desarrollarse para lograr su propio crecimiento profesional y a la vez, alcanzar el desarrollo y crecimiento como equipo.

Objetivo general:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar los enfoques actuales de planeación estratégica con el propósito de alinear sus esfuerzos a los objetivos de su organización.

Objetivos específicos:

  • Diagnosticar fortalezas y debilidades para el manejo de su equipo de trabajo.
  • Conocer los diferentes estilos de liderazgo.
  • Detectar el estilo de liderazgo que aplica con su equipo de trabajo.
  • Aplicar metodología para el análisis y toma de decisiones.
  • Detectar los obstáculos en su comunicación y buscar las mejoras en la misma.
  • Integrar los conocimientos en la aplicación del manejo del equipo.

¿Por qué es necesario este curso?

En las organizaciones es necesario contar con personal calificado que conozca a sus colaboradores con el propósito de ayudarlos a desarrollar sus competencias laborales y facilitarles el logro de los objetivos. En este curso se pretende que los participantes desarrollen sus habilidades para la dirección efectiva y el acompañamiento de su equipo de trabajo para el logro de los objetivos de su empresa.

Dirigido a:

Personas que tienen la responsabilidad de dirigir a un equipo de trabajo con la finalidad de lograr las metas y los compromisos de su organización.

Programa:

I. La planeación estratégica y el liderazgo

I.1. Misión, visión y objetivos
I.2. Diagnóstico por medio de la Matriz FODA
I.3. Diferencias entre jefe y líder
I.4. Estilos de liderazgo
I.5. Detección del estilo de liderazgo

II. Habilidades gerenciales para el desarrollo del equipo de trabajo

II.1. Cohesión e integración del equipo de trabajo
II.2. Elementos de un equipo de trabajo
II.3. Requerimientos para lograr un equipo motivado
II.4. Método de exploración de problema y toma de decisiones

III. La comunicación organizacional y con el equipo de trabajo

III.1. La comunicación en la organización
III.2. Obstáculos de la comunicación
III.3. La comunicación con el equipo de trabajo
III.4. La efectividad de comunicarse asertivamente
III.5. Retroalimentación con el equipo de trabajo

Metodología:

  • Técnica expositiva para dar a conocer los conceptos teóricos y destacar los puntos relevantes de cada tema.
  • Diversas dinámicas para el desarrollo de habilidades que ayuden a la reflexión y concientización de la situación actual para buscar la mejora en el trabajo para el logro de los objetivos.
  • El curso es 30% teórico y 70% práctico.

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

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  Nuestro evento incluye:

  • Material didáctico
  • Diploma con valor curricular
  • Constancia de habilidades laborales (formato STyPS)
  • Coffee break continuo
  • Comida
  • Estacionamiento

  Sede: Hotel Galería Plaza (Ver mapa)
Hamburgo No. 195 Col. Juárez México, D.F.

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