Curso NOM 035 STPS: Prevención de Riesgos Psicosociales (Fase 2)
- marzo 5 – 7, 2023
- Duración: 6 horas
- Modalidad: Online
¿Actualmente cuenta con el comité de vigilancia de la NOM 035?
- ¿Aplicó las encuestas de las guías I, II y III y no sabe cómo presentar los resultados?
- ¿Cuenta con el diagnóstico de las encuestas, y no sabe cómo interpretar los resultados?
- ¿Sobre los resultados de ATS ha realizado el seguimiento que corresponde?
- ¿Ha formado el comité de vigilancia de la NOM 035?
Objetivo:
Revisar y evaluar las acciones implementadas como resultado del diagnóstico de FRP y ATS de la NOM 035 de la STPS, así como los pasos a seguir en la segunda fase para darle continuidad al fortalecimiento del entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
¿Por qué es necesario este curso?:
Al finalizar, cada participante podrá:
- Revisar los resultados de las encuestas.
- Evaluar los resultados por dominio de las encuestas aplicadas de ATS y FRP.
- Formar el Comité de Vigilancia de la NOM 035.
- Detectar las acciones a seguir para crear un ambiente favorable en la organización.
Dirigido a:
Personas que han iniciado la implementación de la NOM 035 en su organización.
Programa:
1. Diagnóstico de ATS
1.1. Guías para la implementación de ATS
1.2. Diagnóstico de ATS
1.3. Aspectos a analizar en ATS
1.4. Resultados de ATS
1.5. Pasos a seguir de los casos afectados
1.6. Aplicación y seguimiento de la encuesta de ATS
2. Diagnóstico de FRP
2.1. Guías para la implementación de FRP
2.2. Categorías, dominios y dimensiones de FRP
2.3. Criterios para medir los riesgos de FRP
2.4. Análisis de los riesgos de FRP
2.5. Presentación del diagnóstico
3. Integración del Comité de Vigilancia
3.1. Integración del Comité
3.2. Las responsabilidades del Comité: Seguimiento y evaluación
4. Acciones a implementar para evitar FRP
4.1. Plan de acciones de prevención
4.2. Plan de acciones de control
5. Impacto en la organización sobre la implementación de la NOM 035
5.1. Del patrón
5.2. Del trabajador
6. Plan de continuidad de la NOM 035
6.1. Exploración de situación
6.2. Acciones implementadas
6.3. Impacto en la organización
Metodología:
- 70% práctica, 30% teoría.
- Técnica expositiva: se proporciona el marco teórico de los temas que son el fundamento del curso, se destacan los puntos más importantes de cada tema.
- Dinámicas: individuales y grupales para el análisis e interpretación de los resultados.
Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.
Fecha: Sin definir
Horario: martes, miércoles y jueves de 10:00 a 12:00
Duración: 6 horas (3 sesiones)
Nuestro evento incluye:
- Interacción en vivo
- Material didáctico (digital)
- Diploma con valor curricular (digital)
- Constancia de Habilidades Laborales (formato DC-3 STPS digital)
- Capacitación consultiva
Fecha: Sin definir
Horario: Sábado de 9:00 a 15:00
Duración: 6 horas
Nuestro evento incluye:
- Material didáctico
- Diploma con valor curricular
- Constancia de Habilidades Laborales (formato DC-3 STPS)
- Capacitación consultiva
- Coffee break
- Estacionamiento
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Testimonios:
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“El curso me sirvió para aclaración de dudas, el nivel de la expositora de 10, recomendaría este curso por el dominio del tema”. Juan Sillero, ASS Seguridad y Salud Empresarial
“El curso me sirvió para conocer la NOM-035, me llevo muchísima información. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es de vital importancia para las empresas”. Cristina Sánchez, Vitaliza
“El curso me sirvió para realizar una planeación estratégica para la implementación de la norma dentro de mi organización, el nivel del expositor me pareció excelente. Recomendaría este curso porque se maneja la información correcta junto con dinámicas”. Diana A. Padilla, Lagalm Industrial
“El curso me dio un enfoque más claro para implementar la NOM, el expositor conoce perfectamente sobre el tema. Recomendaría este curso porque pude ampliar el conocimiento sobre la norma, aclarar dudas de cómo implementarla”. Guadalupe Juárez, Masclicks
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