Taller de Integración de Equipos de Trabajo con Lego Serious Play

Taller de Integración de Equipos de Trabajo con Lego Serious Play
  • junio 7 – 9, 2021
  • Duración: 6 horas
  • Modalidad: Online

Fomente la integración, promueva el conocimiento compartido y fortalezca la identidad de su equipo para el logro de objetivos en común.

Los cursos con la metodología Lego Serious Play son diseñados para fomentar la integración de los equipos, promover el autoconocimiento, el conocimiento compartido y fortalecer la identidad del equipo de trabajo siendo dirigidos por los valores de la institución.

Se crean diversos escenarios con el fin de identificar los resultados cuando se crea un buen equipo de trabajo y cuando hay una ausencia del mismo. Se da énfasis especial en implementar acciones donde esté implícita la comunicación efectiva, colaboración, motivación y los beneficios de una actitud positiva para el logro de objetivos encaminados a favorecer los resultados esperados en la empresa y para el propio bienestar del equipo de trabajo.

Objetivo general:

Identificar los elementos que mejoran la integración de los equipos (comunicación, manejo de actitud y motivación) para el planteamiento de objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo basado en sus competencias.

Objetivos específicos:
  • Conocer los conceptos generales de la aplicación de la metodología.
  • Desarrollar modelos basados en instrucciones.
  • Reconocer la influencia de la actitud para la creación de una comunicación efectiva.
  • Facilitar la construcción de los equipos de trabajo.
  • Distinguir el desempeño de las habilidades que contribuyen a los equipos.
  • Describir la implementación de equipos eficientes.
Beneficios de la metodología Lego Serious Play:
  • Facilita la búsqueda de soluciones a problemas planteados.
  • Permite una comunicación más fluida del equipo de trabajo ya que permite expresar conceptos, proyectos e ideas con mayor facilidad.
  • La construcción en 3D facilita localizar alternativas que la organización precisa para el logro de objetivos.
  • Promueve y motiva la toma de decisiones y trabajo colaborativos.
  • Favorece la imaginación y creatividad de los participantes.
  • Fomenta la alineación del equipo de trabajo.
  • Permite el trabajo del lenguaje metafórico.
  • Genera una participación del 100%.
  • Se trabajan los tres tipos de aprendizaje.
  • Fomenta el estado de fluidez del pensamiento.
  • Equilibra el desarrollo de competencias y el nivel de objetivos que se plantea.
Programa:

I. El modelo Lego Serious Play

I.1. La ciencia detrás de LSP
I.2. La aplicación de la metodología LSP
I.3. Los equipos de trabajo y la motivación

II. Creación de modelos individuales

II.1. Creación del modelo individual
II.2. La actitud en los equipos de trabajo
II.3. Características de la comunicación efectiva en los equipos

III. Creación de modelos compartidos

III.1. Situación actual del equipo de trabajo
III.2. Competencias a desarrollar en los equipos de trabajo
III.3. Creación de modelos compartidos del equipo de trabajo

IV. Creación de escenarios

IV.1. Visión del equipo de trabajo
IV.2. Acciones a implementar
IV.3. Plan de acción

 

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

Modalidades:

Fecha: 7, 8 y 9 de junio
Horario: Lunes, martes y miércoles de 16:00 a 18:00
Duración: 6 horas (3 sesiones)

Próximas fechas: 13 y 14 de agosto
12 y 13 de noviembre
 

Nuestro evento incluye:

  • Interacción en vivo
  • Material didáctico (digital)
  • Diploma con valor curricular (digital)
  • Constancia de Habilidades Laborales avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (digital)
  • Capacitación consultiva

Fecha: Sin definir
Horario: Sábado de 9:00 a 18:00
Duración: 8 horas

Nuestro evento incluye:

  • Material didáctico
  • Diploma con valor curricular
  • Constancia de Habilidades Laborales avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
  • Capacitación consultiva
  • Comida
  • Coffee break
  • Estacionamiento
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Testimonios:

“El curso me dio conocimiento acerca de cómo manejar y llevar a cabo mejores compras y efectivas, el expositor es muy bueno, tiene mucho conocimiento del tema. Recomendaría este curso porque es un buen servicio, tanto en el curso como en el hotel”. María de la Cruz, Cibrian Arquitectos Estudio

“El curso me sirvió para obtener herramientas probadas para clasificar y calificar a los proveedores, el nivel del instructor me pareció excelente. Recomendaría este curso por lo didáctico, breve en tiempo y actualizado”. María del Rocío Casas, Signa

“El curso me sirvió para un cambio de enfoque en la relación con los proveedores y nuevas prácticas, vialidades para medir, optimizar, mejorar los procesos que realizo, el nivel del instructor me pareció excelente, muy comprometido e involucrado con el tema y un manejo óptimo del trato hacia los participantes”. Sandra Sánchez, Signa

“El curso me sirvió para superación personal en el área que desempeño, el nivel del expositor súper avanzado e interesante, recomendaría este curso para aprendizaje de la empresa”. Ingrid Annel Carrillo, Metrología Aplicada

“El curso me sirvió para medir a mis proveedores, el nivel del expositor muy bueno, recomendaría este curso porque te da herramientas necesarias para las funciones que desempeñas en tu entorno laboral”. Nayely Gutiérrez, Metrología Aplicada

“El curso me sirvió para cumplir con la demanda de mi trabajo, reducir tiempos, costos y tiempos de entrega en forma; el nivel del expositor muy completo y profesional. Recomendaría este curso porque abarca muchos temas de interés”. Elías César Aguirre, Corporación Industrial Multico

“El curso me sirvió para actualizar mis conocimientos sobre el área y conocer algunas técnicas o modelos nuevos; el expositor conoce muy bien el tema, tiene mucha experiencia sobre aplicaciones de compras. Recomendaría este curso porque puede ayudar en el desarrollo de un nuevo comprador o reforzar a compradores con experiencia”. Pedro Ávila, Gill Management Querétaro

“El curso me sirvió para reforzar puntos de oportunidad o desconocimiento de temas; el nivel del expositor me pareció excelente, el mejor expositor que me ha tocado, los temas muy ejemplificados y claros, con casos reales”. Juan Carlos Hinojosa, Sonda México

“El curso me sirvió para conocer más sobre las compras y cómo poder aplicarlo al departamento, el nivel del instructor fue muy bueno. Recomendaría este curso porque cumplió mis expectativas”. Josué Efrén Balderas, Mobinan

“El curso me sirvió en reforzar y adquirir nuevos conocimientos, el nivel del instructor fue excelente. Recomendaría este curso por su buen nivel del expositor, temas claros y adecuadamente abordados”. Luis Omar González, Tecnología Médica Interamericana

“El curso me sirvió para medir a mis proveedores, el nivel del expositor muy bueno, recomendaría este curso porque te da herramientas necesarias para las funciones que desempeñas en tu entorno laboral”. Nayely Gutiérrez, Metrología Aplicada

“El curso me sirvió para comprender más sobre la función y deberes de comprador, el nivel del instructor fue excelente. Recomendaría este curso porque cumple con todas sus expectativas”. Luis Alberto Magdaleno, Furukawa Automotive Systems México

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