Curso Integración de Equipos de Trabajo Altamente Efectivos

Curso Integración de Equipos de Trabajo Altamente Efectivos

Cuando las personas trabajan como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, habilidades, experiencia, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que se lograría de manera individual.

En virtud de la posición clave que ocupa todo empresario o gerente en su organización, es necesario que desarrolle su capacidad de gestión de manera continua a fin de mejorar sus habilidades para tomar mejores decisiones, crear y liderar equipos de trabajo con orientación a resultados, influir en la motivación de sus colaboradores, favorecer la comunicación interpersonal y administrar los conflictos mediante la negociación y la búsqueda del beneficio mutuo.

Cuando las personas trabajan como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, habilidades, experiencia, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que se lograría de manera individual.

Un equipo no es casual, pero sí es causal. Los equipos a diferencia de los grupos son creados con el concepto de efectividad, orientados a resultados.

Trabajar en equipo es la gran oportunidad para aprender que la obtención de resultados a través de las relaciones interpersonales es la base de una ventaja competitiva.

Objetivos:
  • Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de trabajar en equipo que les permita identificar el impacto de su trabajo y actitud en el funcionamiento de toda la organización.
  • Brindar conocimientos y herramientas que permitan modificar su actitud para potenciar la integración de equipos de alto rendimiento.
  • Identificar la importancia de las relaciones respetuosas, armónicas y proactivas para el desarrollo personal y laboral.
  • Contar con las habilidades para resolver conflictos.
  • Analizar las conductas que impiden el óptimo aprovechamiento del tiempo, el trabajo cooperativo, la motivación y el logro de resultados.
  • Valorar la importancia que tiene la integración de equipos, como base de unión para el logro de resultados, mejoramiento e incremento de la productividad y rentabilidad de la organización.
  • Identificar las fuerzas que ayudan o debilitan la integración de un equipo de trabajo.
  • Brindar herramientas que permitan comprender los factores que explican el comportamiento de las personas, al interior de las organizaciones y grupos humanos en general, canalizando las energías hacia una mejor actitud y comunicación que favorezca el trabajo colaborativo.
  • Integrar y coordinar equipos armónicos que sepan solucionar problemas personales y profesionales mediante la comunicación asertiva y la retroalimentación efectiva.
Programa:

I. Diagnóstico

II. La Resistencia al Cambio

III. Principios Básicos del Trabajo en Equipo

IV. Importancia y Beneficio del Trabajo en Equipo

V. La Comunicación Efectiva como Facilitador del Trabajo en Equipo

V.1. Asertividad
V.2. Empatía
V.3. Escucha activa
V.4. Retroalimentación
V.5. Acuerdos

VI. Barreras y Facilitadores del Trabajo Colaborativo

VII. Competencias Básicas del Colaborador para realizar un Trabajo en Equipo

VII.1. Conocimientos
VII.2. Habilidades y actitudes

VIII. Relaciones Interpersonales y Solución de Conflictos

VIII.1. Negociación e Inteligencia Emocional

IX. ¿Cómo lograr la Cohesión de Equipo?

X. Conclusiones

XI. Plan de Acción

Metodología:
  • 70% práctica
  • 30% teórica
  • Dinámicas grupales, videos, análisis de casos.

 

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes; modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

Modalidades:

Fecha: Sin definir
Horario: Lunes, martes, miércoles y jueves de 15:30 a 18:00
Duración: 10 horas (4 sesiones)

Nuestro evento incluye:

  • Interacción en vivo
  • Material didáctico (digital)
  • Diploma con valor curricular (digital)
  • Constancia de Habilidades Laborales avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (digital)
  • Capacitación consultiva

Fecha: Sin definir
Horario: Viernes y sábado de 9:00 a 18:00
Duración: 16 horas (2 sesiones)

Nuestro evento incluye:

  • Material didáctico
  • Diploma con valor curricular
  • Constancia de Habilidades Laborales avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
  • Capacitación consultiva
  • Coffee break
  • Estacionamiento
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Testimonios:

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